【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动纠纷通常属于民事或行政范畴,但如果存在恶意欠薪等涉嫌犯罪的行为,可考虑刑事自诉。
建议先向劳动监察部门投诉,同时保留相关证据,再根据情况决定是否提起刑事自诉。