离职证明写负面评价合法吗?
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不合法。离职证明仅能写明合同期限、解除日期、工作岗位和工作年限。不得附加不利评价或限制再就业。
公司出具不当证明导致员工求职受阻的,需赔偿实际损失。可要求重新出具符合法定格式的证明,必要时仲裁裁决。
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不合法。离职证明仅能写明合同期限、解除日期、工作岗位和工作年限。不得附加不利评价或限制再就业。
公司出具不当证明导致员工求职受阻的,需赔偿实际损失。可要求重新出具符合法定格式的证明,必要时仲裁裁决。