上下班途中因个人原因绕道发生事故，是否属于工伤？

2小时前来自重庆的网友 189****7871

报告编码：NO.20260510*****

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如果绕道是为了处理紧急事务或合理需求，仍可能被认定为工伤，但需提供相关证明。

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劳动纠纷资深法务

建议在发生事故后第一时间联系单位说明情况，并保存好相关证据以备后续处理。

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