【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴属于个人行为,一般不属于工伤范畴,公司通常不承担赔偿责任。
但若员工因家暴请假治疗,公司应依法支付病假工资并保障其合法权益。