【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若聚会是单位组织或与工作相关,且员工因工作原因参加,可能被认定为工伤。
建议了解聚会的性质和目的,并保存相关证据,再向社保部门咨询处理。