【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资属于劳动纠纷,应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,不建议直接报警。
保留工资条、劳动合同等证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,必要时可提起诉讼。