劳动纠纷中，员工有刑事犯罪记录是否可以解除劳动合同？

员工的刑事犯罪记录如果与岗位职责无关，用人单位不能仅以此为由解除劳动合同。

若犯罪记录影响到工作性质或单位正常运营，建议通过合法程序评估是否构成解除合同的正当理由。