【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗行为违反劳动合同约定或存在不合理因素,员工可以要求恢复原岗位。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请恢复原岗位或赔偿损失。