怎么判断公司是不是在搞违法的“假外包真派遣”？

2026.04.28 11:13 来自北京的网友 186****1591

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

判断违法假外包真派遣主要看三个核心点：一是日常工作由谁安排管理，二是工资和社保由谁发放缴纳，三是你的岗位是否属于劳务派遣允许的“三性”岗位，如果都是实际用工单位直接管理发薪，且岗位是核心长期岗，基本就属于违法的假外包真派遣。

回复时间：2026.04.28 04:16

劳动纠纷资深法务

你可以把用工相关的记录，比如工作群聊天记录、考勤截图、工资条、工牌等整理出来，找专业的劳动法律人士帮你判断，确认违法后再通过合法途径维权，避免过早和公司产生不必要的冲突。

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回复时间：2026.04.28 05:13

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