公司经营困难是否可以减少员工社保缴纳？

公司必须依法为员工缴纳社保，不能因经营困难而减少或停缴。违反规定将面临法律处罚。

员工可向社保部门举报公司违规行为，并要求公司补缴社保。保留工资单和社保记录作为证据。