【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有加班费的合法权益,公司不得因其试用期身份而拒绝支付。
试用期员工应与正式员工一样,按照法律规定获得相应的加班报酬。