【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故降薪可能构成违法行为,员工因此辞职可以依法申请赔偿。
员工应通过书面形式提出辞职,并说明辞职与降薪的因果关系,以便后续维权。