工伤职工能要求公司赔精神损失费吗？

工伤赔偿适用法定标准，原则上不支持精神损害赔偿。除非事故涉及用人单位故意或重大过失侵权。

若走人身损害赔偿诉讼（如第三人侵权），可主张精神抚慰金。纯工伤途径仅支持法定伤残、医疗、津贴等项目。