离职公司不开离职证明怎么办？

用人单位负有法定义务。可向劳动监察投诉，要求限期出具。因未开证明导致无法入职新公司造成损失的，可索赔。

建议书面催告并保留快递凭证。索赔需提供新公司录用通知及因缺证明被拒的书面证据。仲裁支持实际经济损失。