员工怀孕后公司能否单方面调岗降薪？

公司不得因员工怀孕而单方面调岗降薪，除非新岗位与原岗位性质相同且符合员工身体状况。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过仲裁方式要求公司恢复原岗位和薪资待遇。