公司侵犯员工隐私，员工可以要求赔偿吗？

公司侵犯员工隐私造成损害的，员工可依法要求停止侵害并主张精神或经济赔偿。

建议保留相关证据，如监控录像或聊天记录，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。