劳动合同到期后未续签，但继续工作，是否构成事实劳动关系？

1小时前来自上海的网友 135****0601

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劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后继续工作，通常会被认定为存在事实劳动关系。

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劳动纠纷资深法务

建议保留工资发放记录、考勤记录等，以便日后维权。

回复时间：17分钟前

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