不定时工作制加班，劳动者主张加班费法律支持吗？

2小时前来自杭州的网友 188****2652

诊断报告

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

是否支持要看两个核心条件，第一是不定时工作制有没有经过合法审批，第二是劳动者主张的是哪个时段的加班费，以及当地的裁判规则。未经审批的不定时工作制，劳动者主张符合条件的加班费，法律一般都会支持；合法审批的情况下，只有法定节假日加班费在大部分地区会被支持，休息日和延时加班一般不会被支持。

回复时间：2026.04.28 07:24

劳动纠纷顾问团队

劳动者主张加班费之前，要提前收集好两类证据，一是单位不定时工作制未审批的证据，二是自己具体加班时间的证据，先和单位协商，协商不成要在仲裁时效内申请劳动仲裁，避免超过时效丧失胜诉权。

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回复时间：2026.04.28 07:57

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