【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因刑事犯罪被追究,用人单位在符合法律规定的情况下可以依法解除劳动合同。
解除前应确保程序合法,如提前通知工会并保留相关法律文书。