公司未依法为员工缴纳社保，员工能否以此解除合同？

2026.04.30 11:04 来自重庆的网友 158****4165

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷专业顾问

公司长期未依法为员工缴纳社保，员工可以据此提出解除劳动合同并要求赔偿。

回复时间：2026.04.30 12:56

劳动纠纷专业法务

建议保留工资单、社保缴纳记录等证据，向劳动部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.04.30 13:31

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