工伤后单位要求员工主动辞职，这合法吗？

单位要求员工主动辞职可能是一种规避法律责任的行为，员工有权拒绝并依法维权。

如果单位存在强迫辞职行为，员工可申请劳动仲裁，主张赔偿并要求单位承担相关责任。