【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以通过微信转账记录主张工资支付请求权,但需证明该转账为工资性质。
建议员工保存转账记录、工资单及工作证明,必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。