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公司以绩效考核为由扣发加班工资,合理吗?

2026.05.07 10:41 来自深圳的网友 158****7094
诊断报告 报告编码:NO.20260507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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加班工资是基于工作时间的补偿,与绩效考核无直接关联,公司以此为由扣发不合法。

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如果公司扣发加班工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁,要求支付。

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