公司未签订劳动合同是否违法？

1小时前来自广州的网友 159****7656

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷法务团队

公司未与员工签订书面劳动合同属于违法行为，需依法支付双倍工资，并尽快补签合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

员工可向劳动监察部门投诉，要求公司承担法律责任，并主张未签合同期间的权益。

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