员工离职后泄露特许经营品牌资料，公司该如何维权？

员工泄露品牌资料可能侵犯商业秘密，公司可依据保密协议追究其法律责任，并要求停止传播。

建议在劳动合同中加入保密条款，并对员工进行知识产权和保密意识培训，防范信息泄露风险。