【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权要求支付工资并可依法申请劳动仲裁。
建议先与公司协商解决,若无效,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径追讨工资。