员工在离职后散布不实言论，影响公司正常运营，可以追究其责任吗？

员工离职后若存在散布不实信息的行为，且对公司造成实际损失，公司可以依法追究其民事甚至刑事责任。

建议保存员工发布信息的证据，包括时间、平台、内容等，并通过律师发函警告，必要时提起诉讼维护公司合法权益。