签订劳务合同后发生工伤，医疗费用谁来负责？

劳务合同关系中，若提供劳务一方因工受伤，接受劳务方通常需承担医疗费用，具体责任视合同约定和实际情况而定。

建议查看合同条款，明确双方责任。如合同未约定，可依据实际用工情况主张赔偿。