没签实习协议的实习生，权益受法律保护吗？

2026.04.28 10:55 来自南京的网友 135****5529

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

即便是实习关系，只要双方实际形成了劳务或者劳动关系，权益依然会受到法律保护，只是劳动关系才适用劳动法，劳务关系适用民法典，没有签订书面协议不代表权益不受保护。

回复时间：2026.04.28 01:06

劳动纠纷专业顾问

没有签订实习协议的，要及时留存好工作记录、沟通聊天记录、补贴发放记录等证据，发生纠纷后先协商，协商不成的，根据双方关系性质选择劳动仲裁或者民事诉讼维权即可。

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回复时间：2026.04.28 01:11

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