【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工怀孕调岗需基于合理健康考虑,不得以此为由降低待遇或变相辞退。
建议员工确认调岗是否符合法律规定,并保留相关沟通记录,必要时寻求法律帮助。