在工作中劝阻同事打架被打伤，能算工伤吗？

2026.04.28 19:45 来自广州的网友 138****2911

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

这种为了维护单位工作秩序、履行工作职责劝阻打架受伤的情形，一般会被认定为因履行工作职责受伤，符合工伤认定的条件，大多会被依法认定为工伤。

回复时间：2026.04.28 19:49

劳动纠纷资深法务

你可以正常申请工伤认定，同时也可以找打人的侵权方主张赔偿，如果打人者无力赔偿，你认定工伤后可以由工伤保险基金或者单位承担相应待遇，充分保障你的权益。

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回复时间：2026.04.28 19:55

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