员工因公司未缴纳社保而提出离职，公司是否需要赔偿？

1小时前来自杭州的网友 158****2377

报告编码：NO.20260430*****

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未依法缴纳社保属于违法行为，员工因此离职可依法要求经济补偿。

回复时间：2026.04.29 22:41

劳动纠纷资深法务

公司应尽快补缴社保，并与员工协商赔偿事宜，避免引发劳动仲裁。

回复时间：2026.04.29 22:50

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