员工擅自使用公司名称对外签约，公司能否追究责任？

员工未经授权使用公司名称签约，可能构成职务侵权或违反劳动合同，公司有权追究其法律责任。

建议保留相关证据，如签约记录、员工行为记录等，并及时向劳动监察部门或法院申请处理。