试用期员工加班，加班费怎么计算才符合法律规定？

2小时前来自广州的网友 189****3415

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷顾问团队

试用期员工属于合法建立劳动关系的劳动者，依法享有加班费获取权利，加班费的计算标准和基数和正式员工一致，用人单位不给试用期员工发放加班费或者少算加班费都是违法的。

回复时间：2026.04.28 07:18

劳动纠纷法律援助

试用期员工加班后可主动向单位主张合法加班费，被拒绝后可以向单位所在地的劳动监察大队反映情况，督促单位足额支付。

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回复时间：2026.04.28 07:49

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