【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司承担相应的法律责任。
建议员工保留好相关证据,如劳动合同、工作记录、辞退通知等,以便维权使用。