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公司股权转让后要求员工转移劳动关系,需要支付补偿吗?

2026.04.28 10:45 来自上海的网友 138****3019
诊断报告 报告编码:NO.20260428*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司股权转让只是股东变更,公司主体本身没有变化,原劳动合同正常履行,不需要转移劳动关系,也不需要支付补偿;如果股权转让后把员工转移给新的用工主体,且不累计原工作年限,就需要支付经济补偿。

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遇到这类情况,先要求单位出具书面转移方案,明确工作年限、薪资、社保缴纳等核心事项,如果单位擅自变更劳动合同损害你的权益,及时向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁维权。

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