公司拖欠工资多年，员工可以申请哪些法律救济？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起民事诉讼，要求公司支付工资及赔偿。

如果公司存在恶意拖欠行为，还可以主张经济补偿金，增加追偿力度。