劳动仲裁要求赔偿，需要哪些关键证据？

1小时前来自深圳的网友 186****8239

诊断报告

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷律师团队

需提供劳动合同、工资单、加班记录及用人单位违法解除或未支付赔偿的书面材料。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议向同事或人事部门索要相关证明，同时保留公司发出的通知、聊天记录等电子证据。

回复时间：39分钟前

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