员工因职务行为被控职务侵占，公司是否需要承担连带责任？

公司是否承担责任，需根据员工行为是否属于职务行为及公司是否存在管理过失综合判断。

建议公司保留相关证据，如工作职责记录、审批流程等，以证明自身管理的合规性。