公司降薪后员工提出离职，能要求赔偿吗？

2小时前来自上海的网友 186****2960

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷法务团队

若公司擅自降薪导致员工提出离职，员工可主张因公司过错解除劳动合同，要求赔偿。

回复时间：2026.05.07 07:21

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前保留降薪证据，并通过书面方式提出离职原因，以便后续维权。

回复时间：2026.05.07 08:07

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