试用期内公司拖欠加班费，员工可以被迫离职吗？

2小时前来自武汉的网友 138****4329

报告编码：NO.20260428*****

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试用期员工的劳动权益同样受到法律保护，只要双方建立了合法的劳动关系，公司拖欠加班费符合《劳动合同法》规定的未足额支付劳动报酬情形，试用期员工提出被迫离职是完全合法的。

回复时间：2026.04.28 07:24

劳动纠纷专业法务

试用期因单位拖欠加班费被迫离职，不需要员工向单位支付违约金，收集好试用期的加班证据提出离职后，你可以同时主张拖欠的加班费和经济补偿金，合法权益不会因为试用期受到限制。

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回复时间：2026.04.28 07:49

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