单位辞退怀孕女员工，是否属于违法并需赔偿？

2026.05.07 10:30 来自杭州的网友 186****0623

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷法务团队

怀孕女员工受法律保护，单位若无正当理由辞退，可能构成违法并需支付赔偿。

回复时间：2026.05.07 06:33

劳动纠纷专业顾问

员工应立即保留相关证据，并向劳动仲裁机构申请维权，必要时可寻求工会帮助。

回复时间：2026.05.07 06:51

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