劳动合同中约定试用期工资低于法定标准是否合法？

1小时前来自上海的网友 189****1851

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试用期工资不得低于同岗位正式工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。

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劳动纠纷顾问团队

如发现工资低于规定，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。

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