员工加班受伤后，单位能否单方面解除劳动合同？

2026.05.06 22:11 来自重庆的网友 136****4061

报告编码：NO.20260506*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

员工因工伤处于治疗或康复期间，单位不得单方面解除劳动合同。

回复时间：2026.05.06 22:12

劳动纠纷法务团队

如单位违法解除，员工可申请劳动仲裁并要求赔偿。

回复时间：2026.05.06 22:50

热门问题

[公司企业] 公司股东继承房产是否需要变更登记？

[婚姻家庭] 离婚后，对方擅自更改子女姓氏，我有权利纠正吗？

[刑事辩护] 帮信罪的司法解释对‘情节轻微’的处理方式有什么新规定？

[婚姻家庭] 离婚后对方将财产赠与他人，能撤销吗？

[知识产权] 如何防止自己的视频被他人非法下载？

[婚姻家庭] 夫妻共同财产中房产如何分割？

[债权债务] 小区电梯广告收益未分配，是否可以作为债务追偿的财产？

[刑事辩护] 非法经营罪和经济犯罪在量刑上有什么不同？

[刑事辩护] 合伙企业合伙人变更是否需要重新签订合同？

[涉外法律] 中外合资经营企业的外籍股东转让股权有哪些特殊限制？

[刑事辩护] 刑事自诉和公诉在判决后的执行方式上有什么不同？

[债权债务] 公司降职是否会影响债权债务的偿还能力？

[涉外法律] 涉外企业被举报税务问题，如何处理？

[婚姻家庭] 我在婚内与他人签订房屋装修合同，是否有效？

[刑事辩护] 重婚罪的嫌疑人是否可以申请保释？

[公司企业] 破产重整程序中债权申报的流程是什么？

[劳动纠纷] 员工能否要求公司转让其名称权？

[合同纠纷] 合同约定不清，对方拖欠货款，如何追收？

[债权债务] 抵押担保的车辆被盗后，担保人是否要对第三方债务承担责任？

[公司企业] 如何判断新注册的公司名称是否违反了相关法律规定？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

员工加班受伤后，单位能否单方面解除劳动合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服