【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面变更员工工作地点,若无合理理由且未协商一致,可能构成违约。
员工可依据劳动合同主张权利,必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。