【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不能直接以拆迁赔偿为由维权,但可以依法要求单位支付拖欠的工资。
建议向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。