【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法提前通知裁员,员工可以要求支付未提前通知期间的工资以及相应的经济补偿。
建议员工与公司协商赔偿方案,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请裁决。