公司解散后，未完成的劳动合同如何处理？

公司解散后，未完成的劳动合同应依法终止，用人单位需支付经济补偿金和结清工资。

建议清算组及时通知员工，并与员工协商解除合同的具体细节，确保程序合法合规。