员工离职后要求支付经济补偿金，公司是否必须支付？

经济补偿金的支付需符合法定条件，如公司违法解除合同或员工因公司原因离职。若不符合条件，公司有权拒绝支付。

建议公司审查解除合同的合法性，并留存相关书面通知和员工签收记录，以备法律争议时使用。