劳动者因犯罪记录被拒录用，是否属于就业歧视？

2小时前来自武汉的网友 135****3229

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若用人单位无正当理由因犯罪记录拒绝录用，可能构成就业歧视，需结合具体岗位性质判断。

回复时间：2026.04.30 02:51

劳动纠纷法务团队

劳动者可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径维护自身合法权益。

回复时间：2026.04.30 03:34

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